Avaliações de Desempenho

Quando usar

Planeje ciclos, execute avaliações e acompanhe resultados.

Pré-requisitos

• Perfil com permissões indicadas em Permissões necessárias.
• Dados mínimos já cadastrados para o fluxo.
• Acesso ao módulo em /rh/evaluations.

Passo a passo

1. Acesse o menu correspondente ao módulo Recursos Humanos.
2. Abra a funcionalidade Avaliações de Desempenho.
3. Execute o fluxo principal seguindo a sequência operacional da tela.
4. Revise os dados antes de confirmar a operação.

Campos críticos

• Campos obrigatórios exibidos com validação de preenchimento.
• Identificadores de cliente/equipamento/produto conforme contexto.
• Datas, status e responsáveis quando aplicável.

Erros comuns

• Permissão insuficiente para a ação solicitada.
• Dados obrigatórios ausentes ou em formato inválido.
• Inconsistência de vínculo entre registros relacionados.

Permissões necessárias

• hr.manage_evaluations

Relacionados

• rh/dashboard-rh

O que você pode fazer nesta página

• Consultar e navegar nos dados do módulo.

Fluxo detalhado

1. Acesse o menu Recursos Humanos e abra Avaliações de Desempenho.
2. Revise mensagens de validação antes de concluir.

Campos e validações

• Consulte o PDF seção 10.3 para nomes de campos, obrigatoriedade, máscaras e exemplos específicos.
• Respeite formatos: datas em yyyy-mm-dd; e-mails válidos; documentos com dígitos completos.
• Campos marcados com * são obrigatórios na criação e edição, quando exibidos.

Permissões necessárias (nomes no sistema)

• Gerenciar avaliações de performance

Conteúdo detalhado (PDF 10.3 Avaliações de Desempenho)